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Guides

Two gig workers connected to one platform account illustrating the identity challenge behind gig economy right to work compliance | complycube

Changes In Right to Work Digital Identity Checks for Gig Platforms

With October 2026 right to work reforms, gig platforms face new responsibilities. Learn how identity, access, substitutes, and proportionate re-verification can help reduce huge compliance gaps to protect against illegal working....
Certificat avec badge ruban bleu portant la mention « signature électronique qualifiée » et l’étiquette « certificat qualifié » | complycube

Qu’est-ce qu’une signature électronique qualifiée (QES) ?

Une signature QES offre le plus haut niveau de garantie en vertu du règlement eIDAS de l'UE. Elle renforce la sécurité de l'intégration à distance, la non-répudiation, l'interopérabilité entre les États membres de l'UE et peut juridiquement être considérée comme une signature manuscrite.
Visuel montrant un entrepreneur vérifié et un autre travailleur sur le chantier, soulignant pourquoi les entreprises doivent vérifier l'identité des entrepreneurs lorsque la personne effectuant les travaux change | complycube

Le guide ultime des vérifications du droit au travail pour les entrepreneurs en 2026

Comprenez plus sereinement comment les entreprises britanniques doivent classer leurs relations avec les sous-traitants, appliquer les vérifications du droit au travail, gérer les preuves et les documents de substitution, et vous préparer à l'entrée en vigueur, le 1er octobre 2026, de nouvelles règles élargies concernant les sous-traitants.
Processus de recrutement illustrant comment les entreprises vérifient le droit au travail des candidats et gèrent la conformité de leur recrutement à la législation britannique, de la sélection des candidats à leur intégration | complycube

Comment les agences de recrutement britanniques peuvent vérifier le droit au travail des employés

Un guide pratique à destination des agences de recrutement sur la manière de vérifier le droit au travail des employés, de choisir la méthode de vérification appropriée, de gérer les responsabilités des agences, de conserver les preuves et de se préparer sereinement aux changements relatifs au droit au travail au Royaume-Uni en 2026.
Illustration d'une infographie circulaire avec des cartes intitulées « évaluation des risques d'usurpation d'identité » et « preuves » autour d'une pile centrale | complycube

Contrôles anti-blanchiment d'argent pour les avocats : Guide pratique d'achat

Les contrôles anti-blanchiment d'argent sont essentiels pour les avocats britanniques afin de respecter les obligations légales. Cependant, en raison des risques spécifiques au secteur, des procédures juridiques et de l'accès aux informations clients, les avocats ont besoin de solutions anti-blanchiment d'argent spécifiques.
Logiciel de contrôle KYC AML aux Émirats arabes unis affichant un profil client vérifié avec contrôles d'identité et indicateurs de conformité aux normes des Émirats arabes unis | complycube

Guide d'achat 2026 des logiciels de filtrage LCB-FT pour les Émirats arabes unis

Les entreprises des Émirats arabes unis doivent choisir le logiciel de contrôle anti-blanchiment d'argent adapté en 2026. Découvrez comment les sanctions, les personnes politiquement exposées, la correspondance des noms arabes, les faux positifs et la surveillance continue interagissent sous le contrôle réglementaire.
Flux de travail de détection de fraude KYC montrant les contrôles d'identité des documents et les vérifications biométriques alimentant une alerte de révision requise, compatible avec les logiciels de filtrage AML et l'évaluation des risques clients | complycube

10 signaux critiques de détection de fraude KYC à ne pas manquer

La détection des fraudes KYC ne se limite pas aux vérifications d'identité ; elle intègre des signaux documentaires, biométriques, comportementaux et contextuels. Découvrez 10 signaux ou indicateurs critiques de détection des fraudes et comment des contrôles KYC multicouches réduisent les risques tout en limitant les frictions inutiles.
Fiche de profil avec portrait d'un homme, titre : risque actuel (échelle de couleurs de faible à élevé) et coches vertes pour la vérification des documents d'identité et l'évaluation des risques | complycube

Qu’est-ce que le KYC permanent (pKYC) ? Guide de mise en œuvre pour 2026

Le KYC permanent est un modèle de vérification de la clientèle non négociable qui favorise une gestion proactive des risques. Le KYC permanent (pKYC) enregistre automatiquement l'évolution des risques clients, permettant ainsi aux équipes d'examiner rapidement les comportements et transactions suspects.
Illustration représentant la législation de 2026 sur le droit au travail et les modifications apportées au droit au travail au Royaume-Uni, montrant la vérification d'identité numérique pour les employeurs, les contrôles de conformité au droit au travail, les fournisseurs de services de vérification numérique, la vérification du ministère de l'Intérieur, le statut d'immigration, la conformité de la main-d'œuvre, la sécurité, l'asile et l'immigration, la sécurité des frontières, l'asile et la vérification d'identité moderne dans le cadre de la législation actualisée sur le droit au travail | complycube

Qu’est-ce qui a changé dans la législation sur le droit au travail de 2026 ?

Les modifications législatives relatives au droit au travail, qui entreront en vigueur le 1er octobre 2026, vont profondément remodeler les obligations des employeurs au Royaume-Uni en matière de conformité. Découvrez les nouvelles règles, les obligations élargies, les exigences de vérification numérique et les mesures que les entreprises doivent prendre pour s'y préparer.