London, 4. April 2024 – In einer Zeit, in der der Human Resource Management (HRM)-Markt boomt und interne Sicherheitsbedrohungen wie Mitarbeiterdiebstahl zunehmen, ComplyCube, der führende Anbieter von Lösungen zur Identitätsüberprüfung, hat eine Partnerschaft mit Auswanderer, ein neues Risikomanagement-Tool für die globale HR-Compliance.
Diese strategische Partnerschaft soll das internationale Personalmanagement neu definieren, indem sie mehr Sicherheit und Effizienz in Compliance-Prozessen bietet, die auf die Bedürfnisse einer sich schnell entwickelnden globalen HR-Landschaft zugeschnitten sind.
Bewältigung von Marktwachstum und Sicherheitsherausforderungen
Der HRM-Sektor wird voraussichtlich mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate (CAGR) von 14,631 TP5T wachsen und bis 2028 69.618,53 Millionen USD erreichen. Dieses schnelle Wachstum unterstreicht den zunehmenden Bedarf an innovativen Lösungen, die sowohl die Komplexität des globalen Personalmanagements als auch die Sicherheitsherausforderungen durch interne Bedrohungen wie die 74% Anstieg von Mitarbeiterdiebstählen von Arbeitgebern und Kundenkonten, über die Cifas in seinem neuesten Fraudscape-Update berichtet.
Der HRM-Sektor wird voraussichtlich einen Marktwert von erreichen 69618,53 Millionen US-Dollar bis 2028.
Modernste IDV-Technologie für verbesserte globale HR-Abläufe
Die Zusammenarbeit ist eine Reaktion auf den wachsenden Bedarf an einer optimierten, sicheren und effizienten Verwaltung der rechtlichen Anforderungen internationaler Mitarbeiter. ComplyCube ist auf dem neuesten Stand ID-Verifizierungstechnologie wird eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung des Angebots von Emigreat spielen und es Personalabteilungen ermöglichen, Identitätsüberprüfungsprozesse nahtlos zu automatisieren. Dies ist insbesondere für die genaue und zeitnahe Verwaltung neuer Einstellungen und Genehmigungsverlängerungen für internationale Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung.
Emigrant, der Teil der war Techstars '23-Kohorte bietet einen wichtigen Service zur Vereinfachung der Komplexität der Compliance internationaler Mitarbeiter. Durch die Hinzufügung der Technologie von ComplyCube wird Emigreat Personalabteilungen mit verbesserten ID-Verifizierungsfunktionen, automatisierter Datenextraktion und einer sicheren Plattform ausstatten, um die Rechtskonformität ihrer internationalen Belegschaft effizient zu verwalten.
Wir setzen neue Maßstäbe in der HR-Compliance-Technologie
„Vor dem Hintergrund eines wachsenden HRM-Marktes und erhöhter interner Sicherheitsbedenken stellt unsere Partnerschaft mit Emigreat einen bedeutenden Schritt nach vorne dar. Die Verifizierungstechnologie von ComplyCube wird die Fähigkeiten von Emigreat erweitern und es Unternehmen ermöglichen, die doppelte Herausforderung zu bewältigen, eine globale Belegschaft zu verwalten und interne Betrugsrisiken zu minimieren“, erklärte Dr. Tarek Nechma, CEO von ComplyCube.
„Diese Zusammenarbeit kommt zu einem kritischen Zeitpunkt, da Unternehmen nicht nur vor der Herausforderung stehen, eine globale Belegschaft zu verwalten, sondern auch mit dem erhöhten Risiko interner Betrugsfälle“, kommentierte Saaya Sorrells-Weatherford, Mitbegründerin von Emigreat. „Durch unsere Partnerschaft mit ComplyCube setzen wir einen neuen Standard für Sicherheit und Compliance im Personalmanagement und stellen unseren Kunden die Tools zur Verfügung, die sie zum Schutz ihres Unternehmens und ihrer Kunden benötigen.“
Wir setzen einen neuen Standard für Sicherheit und Compliance im Personalmanagement.
Angesichts des dynamischen HRM-Marktes und der zunehmenden internen Sicherheitsherausforderungen stellt die strategische Partnerschaft zwischen ComplyCube und Emigreat einen bedeutenden Fortschritt in der Compliance-Technologie dar und setzt neue Maßstäbe für Sicherheit und Effizienz im globalen Personalmanagement.
Über ComplyCube
ComplyCube, die führende Plattform für Identitätsprüfung (IDV), Geldwäschebekämpfung (AML) und Know Your Customer (KYC)-Compliance, ist bekannt für ihre schnelle Omnichannel-Integration und innovativen Lösungen in verschiedenen Branchen. Mit einer ISO-zertifizierten Plattform widmet sich ComplyCube der Vereinfachung und Sicherung der Compliance und unterstützt Unternehmen bei der Bewältigung der sich entwickelnden Herausforderungen des globalen Personalmanagements.
Über Emigrant
Auswanderer vereinfacht die Verwaltung der Einwanderungsanforderungen internationaler Mitarbeiter für Personalabteilungen. Das umfassende Servicepaket unterstützt Unternehmen dabei, die Rechtskonformität ihrer internationalen Belegschaft durch optimierte Prozesse, Fristbenachrichtigungen, Audits, Anforderungsbewertungen und automatische Updates sicherzustellen.
