伦敦，2024 年 4 月 4 日 – 在人力资源管理 (HRM) 市场蓬勃发展、员工盗窃等内部安全威胁不断增加的时代， ComplyCube，身份验证解决方案的领导者，已与 移民，一种用于全球人力资源合规性的新兴风险管理工具。
这一战略合作伙伴关系旨在通过提供更强大的安全性和效率来重新定义国际劳动力管理，以满足快速发展的全球人力资源格局的需求。
应对市场增长和安全挑战
人力资源管理行业预计将以 14.63% 的复合年增长率 (CAGR) 增长，到 2028 年将达到 696.1853 亿美元。这种快速增长凸显了对创新解决方案的日益增长的需求，这些解决方案既能解决全球劳动力管理的复杂性，又能应对内部威胁带来的安全挑战，例如 74% 员工盗窃增加 来自 Cifas 在其最新的 Fraudscape 更新中报告的雇主和客户账户。
人力资源管理部门的市场价值预计将达到 到 2028 年将达到 6961853 万美元.
尖端身份验证技术助力提升全球人力资源合规运营
此次合作满足了对简化、安全、高效管理国际雇员法律要求日益增长的需求。ComplyCube 的尖端 身份验证技术 将在增强 Emigreat 的服务方面发挥关键作用，使人力资源部门能够无缝地实现身份验证流程的自动化。这对于准确及时地管理国际雇员的新招聘和许可证续签尤为重要。
Emigreat 是 科技之星 '23 队列提供了简化国际员工合规复杂性的重要服务。通过添加 ComplyCube 技术，Emigreat 将为人力资源部门提供增强的身份验证功能、自动数据提取和安全平台，以有效管理其国际员工的法律合规性。
树立人力资源合规技术新标准
“在人力资源管理市场不断增长和内部安全问题日益严重的背景下，我们与 Emigreat 的合作代表着向前迈出的重要一步。 ComplyCube 的验证技术将增强 Emigreat 的能力，使企业能够应对管理全球员工队伍和降低内部欺诈风险的双重挑战，”ComplyCube 首席执行官 Tarek Nechma 博士表示。
Emigreat 联合创始人 Saaya Sorrells-Weatherford 表示：“此次合作正值关键时刻，因为公司不仅面临着管理全球劳动力的挑战，还面临着内部欺诈风险的增加。通过与 ComplyCube 的合作，我们正在为人力资源管理的安全性和合规性制定新标准，为我们的客户提供保护其业务和客户所需的工具。”
我们正在制定新标准 安全性与合规性 在人力资源管理方面。
鉴于动态的人力资源管理市场和日益增加的内部安全挑战，ComplyCube 与 Emigreat 之间的战略合作伙伴关系标志着合规技术的重大进步，为全球劳动力管理的安全性和效率设定了新标准。
关于ComplyCube
ComplyCube是领先的身份验证 (IDV)、反洗钱 (AML) 和了解您的客户 (KYC) 合规平台，以其快速的全渠道集成和跨各个领域的创新解决方案而闻名。ComplyCube 拥有经 ISO 认证的平台，致力于简化和确保合规性，帮助企业应对全球劳动力管理不断变化的挑战。
关于移民
移民 简化人力资源部门对国际员工移民要求的管理。其全面的服务套件通过简化流程、截止日期通知、审计、要求评估和自动更新，支持公司确保其国际员工遵守法律。
