Die Vorschriften für Anbieter digitaler Identitätsdienste (IDSPs) werden immer strenger, um sicherzustellen, dass nur robuste Lösungen den Markt erobern. Bei ComplyCube sind wir ein UK DIATF-zertifizierter IDSP und erfüllen voll und ganz eIDAS Vorschriften für Identitätsdienstleister. Unsere digitalen Arbeitserlaubnisprüfungen ermöglichen Arbeitgebern im gesamten Vereinigten Königreich, notwendige Mitarbeiterüberprüfungen durchzuführen und gleichzeitig die staatlichen Standards einzuhalten.
Optimieren Sie die Mitarbeiterüberprüfung mit fortschrittlichen automatisierten Lösungen und sorgen Sie so für einen nahtlosen Onboarding-Prozess, der UX und Compliance in Einklang bringt.
Implementieren Sie ausgefeilte Lösungen, die Ihr Betrugsrisiko durch die genaue Überprüfung der Identität potenzieller Mitarbeiter mindern können.
Überprüfen Sie internationale Dokumente mit forensischer Präzision und gewährleisten Sie so eine genaue Identitätsprüfung und umfassende KYC-Konformität.
Erweiterte Dokumentanalyse
Überprüfen Sie die Unterlagen eines potenziellen Mitarbeiters mit unserer marktführenden Plattform zur Identitätsüberprüfung und die Arbeitsberechtigung des Bewerbers.
Unser Check authentifiziert die Gültigkeit von Dokumenten durch optische Zeichenerkennung (OCR) und maschinenlesbare Zonenprüfung (MRZ), Überprüfung kryptografisch geschützter Funktionen wie des Radio Frequency Identification (RFID)-Chips mithilfe von Near-Field Communication (NFC) sowie forensische Format- und Konsistenzanalyse.
Mitarbeiteridentitäten überprüfen
Wir verfügen über eine PAD-Zertifizierung der Stufe 2 für Lebend- und Gesichtserkennung, die biometrische Selfie-Bilder mit Ausweisdokumenten vergleicht.
Unsere prozentualen Bewertungen der Gesichtsähnlichkeit und Echtheit sowie unser Analysetool für gefälschte Bilder identifizieren Betrüger effektiv. Die Lösung analysiert 3D-Gesichtskarten und mehr, um Benutzer zu erkennen, die sich möglicherweise zuvor mit anderen Angaben angemeldet haben.
Modernes Mitarbeiter-Screening
Unser UK Identity Fraud Check greift auf das SIRA-Netzwerk zu, die umfangreichste branchenübergreifende Datenbank mit Kundenrisikoinformationen in Großbritannien, die Daten von über 170 britischen Institutionen enthält. Darüber hinaus können wir durch die Nutzung von Amber Hill und der Disclosure of Death Registration Information (DDRI) ausgeklügelten synthetischen Betrug umgehend erkennen und bekämpfen.
Erstellen Sie einen maßgeschneiderten Right-to-Work-Prozess, indem Sie unsere zusätzlichen Funktionen nutzen, darunter umfassendes AML-Screening, Wählerverzeichnisregistrierung, Kreditauskunft und Adressnachweisprüfung. Entwickeln Sie eine Lösung, die Ihren Geschäftsanforderungen entspricht.
Unser AML-Check liefert einen Gesamtrisikowert für potenzielle Mitarbeiter, der aus mehreren Risikoprofilierungsmethoden abgeleitet wird. Ein wesentlicher Bestandteil dieser Lösung ist unser PEP-Screening, das Mitarbeiter, die ein Risiko darstellen könnten, genau identifiziert.
Unsere Adressnachweisprüfung bestätigt, dass die Identität des potenziellen Mitarbeiters nachweisbar ist. Unsere Entscheidungsmaschine extrahiert relevante Daten aus Adressnachweisdokumenten (POA) und gleicht sie mit den bereitgestellten Details und der Geolokalisierung ab.
Auswahl eines in Großbritannien DIATF-zertifizierten IDSP
Entdecken Sie, warum ein DIATF-zertifizierter IDSP der richtige Partner für umfassende Right-to-Work-, Right-to-Rent- und DBS-Prüfungen in Großbritannien ist. Erfahren Sie mehr über das DIATF-Framework in unserem Expertenhandbuch.
Sorgen Sie für ein außergewöhnliches Kundenerlebnis, indem Sie mithilfe von Adressnachweisdokumenten (PoA) die Standorte Ihrer weltweiten Kundenbasis in Sekundenschnelle und präzise überprüfen.
Bleiben Sie Ihren Verpflichtungen zur laufenden Due Diligence (ODD) mit unserem kontinuierlichen Überwachungsdienst treu. Erhalten Sie Echtzeitbenachrichtigungen über alle Änderungen des Status Ihrer Kunden.
Überprüfen Sie Kundendaten wie Name, Adresse, Geburtsdatum und Sozialversicherungsnummer effizient und schnell anhand vertrauenswürdiger Quellen und minimieren Sie gleichzeitig den Benutzeraufwand.
Bei Arbeitsberechtigungsprüfungen handelt es sich um gesetzlich vorgeschriebene Verfahren, mit denen Arbeitgeber die Identität und den Einwanderungsstatus potenzieller Mitarbeiter prüfen und sicherstellen, dass diese legal im Vereinigten Königreich arbeiten dürfen.
Mit Right-to-Work-Prüfungen können Arbeitgeber verhindern, dass Personen eingestellt werden, die möglicherweise nicht das Recht haben, in Großbritannien zu arbeiten. Die Nichteinhaltung staatlicher Right-to-Work-Vorschriften kann auch rechtliche Konsequenzen und Geldbußen nach sich ziehen.
Der DIATF ist eine Initiative der britischen Regierung zur Förderung des digitalen Vertrauens. Der Rahmen legt Standards für die Einhaltung durch Digital Identity Service Provider (IDSPs) fest. Unsere DIATF-Zertifizierung bedeutet, dass unsere Right-to-Work-Prüfungen den Standards der Regierung für IDSPs entsprechen.
Unsere Plattform unterstützt über 13.000 Dokumente, darunter Reisepässe, Aufenthaltsgenehmigungen, Führerscheine, Visastempel und andere Ausweisdokumente.
Ja, unsere Plattform kann internationale Dokumente innerhalb von Sekunden überprüfen und so die Abläufe für Arbeitgeber vereinfachen.
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