لندن، 26 أغسطس 2025 - للعام الثالث على التوالي، ComplyCube فازت بجائزة Tech Cares لعام 2025 TrustRadius، تقديراً لالتزام الشركة بالابتكار المسؤول اجتماعياً في التحقق من الهوية (IDV) ومكافحة غسيل الأموال (AML).
إلى جانب كونها مزودًا للتكنولوجيا، تتميز ComplyCube بدمجها للهدف في منتجاتها. من خلال التوظيف الشامل، وتطوير الذكاء الاصطناعي الأخلاقي، والمبادرات المجتمعية، تُجسّد الشركة معنى الريادة الهادفة في مجال الامتثال.
تقدير من جائزة Tech Cares من Trust Radius
ال جائزة Tech Cares تُسلّط جائزة "TrustRadius" الضوء على المؤسسات التي تجمع بين النجاح التجاري والتأثير الاجتماعي الهادف. يعكس الموردون المُكرّمون الدور المتنامي للهدف في قطاع التكنولوجيا. تُكرّم TrustRadius، التابعة لشركة HG Insights، المؤسسات التي تُجسّد التعاطف مع فرق عملها ومجتمعاتها.
تهانينا لفريق ComplyCube على حصوله على جائزة Tech Cares. إن التزام ComplyCube بالشمول والتوجيه والابتكار الأخلاقي يوضح كيف يمكن للتكنولوجيا أن تعزز كل من تأثير الأعمال والتقدم المجتمعي. أليسون هافنر، مدير التسويق، شركة Trust Radius
في ComplyCube، يشمل ذلك دمج المبادئ البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) في عمليات الشركة من خلال التنوع والمساواة والإدماج (DEI)، والتوجيه الداخلي، والالتزام بإنشاء منتج يضع العدالة والشفافية في جوهره.
معالجة التحيز بالشفافية
يعتمد عرض ComplyCube على حل شامل لمكافحة غسل الأموال/اعرف عميلك (AML/KYC) قائم على الذكاء الاصطناعي، يتفوق على منافسيه من حيث الشفافية والدقة وقابلية التوسع. في عام 2024 وحده، مكّنت الشركة أكثر من 4.5 مليون فرد غير مصرفي من الوصول إلى الخدمات المالية، مما عزز الشمول المالي. ويُعد العمل المستمر الذي تقوم به ComplyCube على الحد من التحيز في نماذج الذكاء الاصطناعي خير مثال على هذا الابتكار. ووفقًا لدراسة حديثة أجريت عام 2024 مع ساينس دايركت,
الذكاء الاصطناعي يمكن للذكاء الاصطناعي أن يحول عالمنا، لكنه قد يؤدي أيضًا إلى إدامة عدم المساواة المجتمعية إذا لم يتم تصميمه بشكل صحيح.
بخلاف نماذج الذكاء الاصطناعي "الصندوق الأسود"، يُقدم ComplyCube رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ حول نتائج التحقق، مما يُزود خبراء الامتثال بالثقة اللازمة لتطبيق استراتيجيات متقدمة قائمة على المخاطر ومتوافقة مع المعايير الدولية. ومن خلال إرساء اختبارات مستقلة لضمان اتساق الأداء عبر فئات سكانية متعددة، تُمهد جهود ComplyCube الطريق لتوسيع الشمول المالي وتعزيز الثقة في الاقتصاد الرقمي.
ثقافة الناس أولاً في الممارسة العملية
وفق تالنت إل إم إسيخطط 45% من موظفي قطاع البرمجيات لترك وظائفهم بسبب بيئة العمل السامة. تقع على عاتق الإدارة العليا مسؤولية القضاء على هذه المشكلة وتعزيز التواصل مع فريقها. في ComplyCube، تهدف القيادة إلى ترسيخ ثقافة عمل قائمة على الرفاهية والانفتاح والنمو المشترك. من خلال تشجيع الموظفين على المشاركة في برامج التعلم والتعاون بين الفرق والتطوير المستمر، تتجلى عقلية "الإنسان أولاً" في كل تفاعل مع المنتج ورحلة العميل.
وفي الآونة الأخيرة، في تقرير G2 ربيع 2025عززت شركة ComplyCube ريادتها بحصولها على لقب "قائد G2" في مجالات دمج العملاء الرقميين، والمصادقة البيومترية، ومكافحة غسيل الأموال، مما يُبرز شمولية وعمق تقنياتها. كما حصلت الشركة على العديد من جوائز "أفضل دعم"، و"الأسهل استخدامًا"، و"الأسهل إعدادًا"، و"أفضل علاقة" في فئات مثل التجارة الإلكترونية، والتحقق من العنوان، والمصادقة البيومترية، مما يؤكد التزامها بتقديم تجارب عملاء استثنائية وشراكات متينة.
الأخلاقيات والأعمال المسؤولة
ما يميز ComplyCube هو تقاطع المعايير العالية مع الأخلاقيات. بدءًا من التحقق من الوثائق ووصولًا إلى تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي، صُممت المنصة لدعم العدالة والخصوصية والمساءلة، وهي مبادئ راسخة في فلسفة الشركة.
لقد قمنا بتأسيس ComplyCube على الاعتقاد بأن التحقق الآمن والشامل من الهوية يجب أن يكون عالميًا. - الدكتور طارق نشمة، الرئيس التنفيذي، ComplyCube
الدكتور طارق نشمة يقول: "لقد بنينا ComplyCube على إيماننا بأن التحقق الآمن والشامل من الهوية يجب أن يكون عالميًا. هذا التقدير يعزز إيماننا بأن تكنولوجيا الامتثال قادرة على تحقيق هدف أسمى. إلى جانب الابتكار التكنولوجي، نحن ملتزمون بجعل الامتثال متاحًا للجميع. لقد أتاح نموذج التسعير المرن والخدمة الذاتية لـ ComplyCube الوصول إلى حلول امتثال عالية الجودة للجميع، مما مكّن الشركات الناشئة والمؤسسات من التوسع بأمان. وكانت النتائج ثورية."
تُعد شركة ComplyCube أحدث شركة معتمدة بموجب إطار عمل الثقة في الهوية الرقمية والسمات في المملكة المتحدة (المملكة المتحدة، فرقة العمل المشتركة بين الوكالات (DIATF).) حيث حققت أعلى مستوى من الثقة مع أوسع نطاق من الملفات الشخصية. كما حصلت ComplyCube على مجموعة شاملة من الشهادات، بما في ذلك ISO 30107-3، وISO 27001:2022، وISO 9001:2015. تُبرز هذه الإنجازات التزامنا بوضع معايير جديدة للقطاع فيما يتعلق بـ IDV، ومنع الاحتيال، والامتثال التنظيمي، وممارسات الأعمال المسؤولة. ويتجاوز عملنا الامتثال ليشمل الابتكار الأخلاقي والاستدامة.
حوالي ComplyCube
ComplyCube منصة SaaS تعتمد على الأتمتة أولاً، وتستفيد من الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لتقديم حلول رائدة في هذا المجال للتحقق من الهوية (IDV)، ومعرفة العميل (KYC)، ومعرفة العمل (KYB)، ومكافحة غسل الأموال (AML). تشمل حزمة الامتثال الموحدة المصادقة البيومترية، وكشف الاحتيال، والعقوبات، وفحص الأشخاص المعرضين سياسياً (PEP)، والتحقق من الوثائق.
وتستمر الشركة، التي تحظى بثقة قادة عالميين مثل HSBC وAXA وCiti Bank، في توفير البنية التحتية للامتثال الآمنة والقابلة للتطوير.
حول TrustRadius
TrustRadius منصة رائدة في مراجعة تقنيات الأعمال التجارية (B2B)، تُقدم رؤى برمجية دقيقة وموثقة لمساعدة المشترين على اتخاذ قرارات مدروسة. تُكرّم جائزة Tech Cares الشركات التي تُدمج ممارسات مُركزة على العملاء ومُلتزمة بالمسؤولية الاجتماعية في عملياتها الأساسية، مما يُوازن بين نتائج الأعمال والتأثير المجتمعي الأوسع.
